■科技支撐中國品牌
在不少企業(yè)家眼里,服裝行業(yè)沒有多大科技含量。但在紅豆人眼里,要在激烈競爭中做響品牌,做強服裝產(chǎn)業(yè),就得靠科技人才。
多年來,紅豆集團憑著這樣的理念,先后被列入國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家電子商務示范企業(yè),成為國家級技術創(chuàng)新示范企業(yè)、全國工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿,尤其是“紅豆”商標、“千里馬”商標,先后被國家工商行政管理總局批準認定為“中國馳名商標”,被商務部認定為“出口名牌”。
一個企業(yè)有兩個中國馳名商標,這在全國并不多見。堅持以“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、高新技術產(chǎn)業(yè)化、服裝產(chǎn)業(yè)多元化”為轉型路徑,紅豆集團在技術創(chuàng)新、商標戰(zhàn)略、品牌建設上不斷實現(xiàn)新跨越。
從當初一家靠內(nèi)衣起家的作坊式鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè),到如今發(fā)展成為中國民營企業(yè)500強、世界服裝產(chǎn)業(yè)有影響力的企業(yè),紅豆集團形成了服裝、橡膠輪胎、紅豆置業(yè)、紅豆杉生物四大產(chǎn)業(yè)。2014年,紅豆集團銷售達到471億元。
“我們始終認為,高技術人才是企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、推進實施品牌戰(zhàn)略、增強市場核心競爭力的關鍵所在。”全國工商聯(lián)副主席、紅豆集團總裁周海江在接受科技日報記者采訪時說。
記者在采訪中了解到,聚集人才、平臺、投入三要素,是紅豆集團提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力、推進企業(yè)快速發(fā)展的成功秘訣。
2005年,紅豆集團在深化產(chǎn)學研合作基礎上,打破企業(yè)用人的體制與機制,啟動實施“百才工程”,面向海內(nèi)外引進高層次人才;設立科技人才獎,制定知識產(chǎn)權管理制度,激勵職工開展發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)新;建立紅豆大學,提高企業(yè)員工的素質(zhì)。目前,紅豆集團已有科技人員2240人,其中高級人才151人。
“有了人才,關鍵要用好人才。紅豆集團在科研、收入、生活等方面,出臺一攬子政策,解除了科技人員的后顧之憂。同時加大科研投入,搭建一系列的平臺,促進技術創(chuàng)新活動,推動紅豆建成集技術研究開發(fā)、成果轉化與知識產(chǎn)權應用為一體的高新技術產(chǎn)業(yè)鏈,為企業(yè)新一輪發(fā)展打造出創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢?!奔t豆集團總工程師王曉軍說。
至今,紅豆集團已建有國家級企業(yè)技術中心、省級工程中心,以及院士和博士科研工作站,形成了一股強大的科技創(chuàng)新合力。數(shù)據(jù)顯示,僅去年,紅豆集團就申請專利315件,其中發(fā)明專利70件。10年來,所有核心專利都已轉化為產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),支撐著企業(yè)的轉型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
紅豆集團新技術、新產(chǎn)品展廳里,記者看到了企業(yè)最新自主研發(fā)的紅豆杉纖維抑菌保健功能針織面料、重量僅有傳統(tǒng)西服1/3的輕西服、紅豆棉系列居家服等新款新品。
“就拿紅豆棉系列居家服來說,紅豆集團采用優(yōu)質(zhì)精梳棉,通過特殊的除毛工藝,使布面光滑平整,具有絲的光澤,綢的爽滑,并能迅速排出人體汗水及熱量。”紅豆集團相關負責人說,“用紅豆杉功能纖維針織面料生產(chǎn)的系統(tǒng)內(nèi)衣,是目前國內(nèi)性能領先的針織內(nèi)衣面料。這一擁有自主知識產(chǎn)權的新型面料,充分利用紅豆杉植物的藥理作用,將紅豆杉的防癌抗癌特性創(chuàng)新性成功應用到紡織產(chǎn)品上,滿足了人們追求高品質(zhì)生活的需要。”
近年來,作為國家級信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè),紅豆集團“兩化”深度融合更是走在了全國紡織行業(yè)的前列。特別是獲得移動通信轉售業(yè)務牌照的首家紡織企業(yè)后,布局規(guī)劃具有前瞻性,更具戰(zhàn)略性,為紡織服裝企業(yè)提供了創(chuàng)新發(fā)展的新樣本。
靠科技人才與多年精心打造出的品牌影響力,如今,紅豆形象男裝、紅豆居家、紅豆家紡等5大品牌在國內(nèi)開設的連鎖專賣店已有3200多家。自主品牌引領市場,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邁向制造高端。這是紅豆品牌的蛻變之路,也是紅豆集團轉型升級的一個生動縮影。
(來源:2015年04月08日 科技日報http://digitalpaper.stdaily.com/)