春節(jié)臨近，連日的雨雪天氣，驟降的溫度，著實(shí)讓人體會(huì)到了寒冬的無(wú)情。紅豆集團(tuán)的困難職工們卻在這寒冷的天氣中感受到了紅豆大家庭的暖暖情誼。1月28日，為了幫助困難職工過(guò)個(gè)好年，紅豆集團(tuán)董事局主席周耀庭親手將30多萬(wàn)元的善款交到了40多名紅豆貧困員工的手上，雖然外面依然寒風(fēng)凜凜，但是集團(tuán)內(nèi)已然點(diǎn)上了溫暖的火焰。

    通用公司的戴飛，今年28歲，2015年2月底在無(wú)錫市人民醫(yī)院查出結(jié)腸癌晚期，雖已經(jīng)過(guò)相關(guān)手術(shù)治療，但病灶未能切除。為了防止病情持續(xù)惡化，現(xiàn)在戴飛已被轉(zhuǎn)到腫瘤?？漆t(yī)院，據(jù)悉至少還要做8次的化療，高額的化療費(fèi)也是讓這戶家庭一度陷入困境。通用公司領(lǐng)導(dǎo)和同事知道后，第一時(shí)間去醫(yī)院探望，并自發(fā)募捐，對(duì)其進(jìn)行資助。為了盡可能減輕負(fù)擔(dān)，通用公司除了幫戴飛申請(qǐng)了集團(tuán)慈善基金外，還申報(bào)了無(wú)錫市特困職工家庭的補(bǔ)助。此次前來(lái)領(lǐng)取慰問(wèn)金的是戴飛的父親，年邁的父親已為兒子的病操碎了心，拿到慰問(wèn)金的他，仍不停的感謝集團(tuán)、感謝公司的關(guān)心和幫助。

    此次的受助員工們多是像戴飛這樣的家庭較困難的員工，他們基本上都是因?yàn)榧依镉腥松砘贾夭〉仍?，使家庭陷入陰霾。周耀庭鼓?lì)在場(chǎng)的每位困難職工要樹(shù)立好信心，努力工作努力生活，并希望紅豆的每位員工都能感受到紅豆大家庭的溫暖，都能過(guò)上愉快的新年。

    在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)低迷的大背景下，紅豆集團(tuán)依然能夠逆勢(shì)而上取得較好的發(fā)展，銷售額連年增長(zhǎng)，離不開(kāi)集團(tuán)每一位員工的努力和付出，周耀庭堅(jiān)定的表示，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，一定不能忘記關(guān)心困難職工、關(guān)注弱勢(shì)群體，這是企業(yè)不可推脫的責(zé)任。紅豆集團(tuán)的慈善事業(yè)正是在這種強(qiáng)烈的“責(zé)任心”下不斷開(kāi)花結(jié)果。

    此次慰問(wèn)活動(dòng)，是由集團(tuán)工會(huì)牽頭，在集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席顧建清、工會(huì)副主席顧曉紅的組織下，進(jìn)行的“紅豆慈善基金”發(fā)放的活動(dòng)。多年來(lái)紅豆集團(tuán)已將關(guān)心困難職工及家屬作為了長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。自2008年紅豆集團(tuán)拿出2700萬(wàn)元設(shè)立“紅豆慈善基金”后，已救助困難職工400多人次，主動(dòng)幫助職工解決子女上學(xué)、大病就醫(yī)、因?yàn)?zāi)致困等生活實(shí)際問(wèn)題，有效發(fā)揮了“紅豆慈善基金”扶貧濟(jì)困、關(guān)愛(ài)職工、力促和諧的“慈善功效”，讓紅豆的員工真正感受到紅豆大家庭里的溫暖和真情。

    紅豆集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，除對(duì)內(nèi)的“紅豆慈善基金”救助貧困職工外，2015年3月，紅豆集團(tuán)董事局主席周耀庭、總裁周海江個(gè)人捐贈(zèng)1000萬(wàn)元成立了無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì)。該基金會(huì)的成立以“匯聚愛(ài)心，救助社會(huì)弱勢(shì)群體，推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建”為宗旨，成立后，基金會(huì)向周邊12位百歲老人發(fā)放了共計(jì)120萬(wàn)元的善款，用行動(dòng)溫暖百歲老人。多年來(lái)集團(tuán)對(duì)外捐款物超3億元。不管是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，紅豆集團(tuán)都將在履行社會(huì)責(zé)任的道路上不斷前行。